Precisa de um Advogado para questões trabalhistas?
Sabemos como lidar com questões trabalhistas pode ser desafiador. Por isso, oferecemos o suporte de profissionais experientes e qualificados, prontos para tornar o processo mais ágil, seguro e descomplicado.
Quando o empregador comete faltas graves (como atrasos salariais, assédio ou excesso de jornada), o empregado pode “pedir demissão” e ainda ter direito a todos os benefícios da demissão sem justa causa.
Trabalhadores informais, PJs ou freelancers que atuam como empregados (com subordinação, horário fixo, etc.) podem ter seus direitos reconhecidos judicialmente, como FGTS, férias e 13º salário.
Funcionários que trabalham além do horário ou não têm seus intervalos respeitados podem ter direito ao pagamento de horas extras, com adicionais e reflexos legais.
Ofensas, humilhações, ameaças ou constrangimentos frequentes no ambiente de trabalho configuram assédio moral e podem gerar direito a indenização por danos morais.
Funcionários que trabalham além do horário ou não têm seus intervalos respeitados podem ter direito ao pagamento de horas extras, com adicionais e reflexos legais.
Muitos trabalhadores não conhecem todos os seus direitos: saldo de FGTS, seguro-desemprego, verbas rescisórias, adicionais, estabilidade, entre outros. Uma consulta pode evitar prejuízos e garantir o que é devido.
A Thais Silveira Advocacia atua com excelência em Direito do Trabalho, oferecendo soluções estratégicas e personalizadas para trabalhadores e empresas. Com presença nacional e parcerias internacionais, utilizamos tecnologia de ponta para entregar resultados ágeis e eficazes, tanto na prevenção quanto na resolução de conflitos trabalhistas. Nossa equipe combina conhecimento técnico com atendimento humanizado, sempre focada em proteger direitos e garantir segurança jurídica a cada cliente.